进入冬训冲刺阶段的全北现代，近期对外正式公布了新赛季的核心目标，不再像过去几个赛季那样模糊提出“争取好成绩”，而是直接剑指韩职联赛和亚冠赛场的双线夺冠，整个俱乐部从管理层到一线队球员都围绕这个目标排布所有备战工作，打破此前多年双线作战顾此失彼的遗憾。不同于往年冬窗频繁大手笔引援的操作，今年全北现代的备战路线走得格外扎实，所有调整都精准指向双线作战的潜在短板，没有多余的资源浪费。
冬窗阵容调整补全双线作战短板
今年冬窗全北现代没有放走任何一名上赛季联赛出场超过20次的核心球员，同时针对性补进了三名即战力球员：从J联赛召回的中场外援具备连续一周双赛的体能优势，从K2联赛练级归来的本土年轻中锋刚好补上了替补锋线的空缺，新签下的年轻边卫也能分担主力边后卫的出场压力。这套调整没有追求纸面阵容的华丽度，完全是为了覆盖双线作战的轮换需求，补上了上赛季亚冠半决赛阶段中场轮换不足、加时赛体能崩盘的明显漏洞。
留任的主教练金相植也拿到了俱乐部给出的明确考核标准，新赛季韩职和亚冠两个赛场都没有“亚军也算合格”的缓冲空间，他在冬训期间特意把日常训练的体能储备占比提升了15%，还专门安排了连续三周的模拟一周双赛训练，让球员提前适应双线作战的节奏，比分网避免赛季中期出现体能断崖式下滑的问题。
韩职联本土赛场提前扫清竞争障碍
从当前韩职联赛的整体竞争格局来看，全北现代新赛季在本土赛场的优势比前几个赛季更加明显。老对手蔚山现代今年冬窗流失了三名主力中轴线球员，比分网阵容老化的问题进一步凸显，水源三星等传统强队更是深陷财政危机，大半主力球员离队，整体实力下滑明显，整个联赛能和全北现代掰手腕的球队数量不到两支。
新赛季韩职的首轮赛程公布之后，足球比分全北现代的备战团队也做出了针对性排布，前六轮联赛的对手都不属于上赛季联赛排名前三的队伍，刚好给新援磨合留出了足够的缓冲空间，教练组已经把前六轮的目标定为至少拿到14个积分，提前拉开积分榜差距，避免联赛中期为了争夺榜首位置消耗过多精力，把更多的体能储备留给亚冠赛场的关键对决。
亚冠小组赛阶段就确立出线主动权
今年全北现代分到的亚冠小组整体竞争压力不大，同组对手分别是中超中游球队、泰超新晋冠军和东南亚杯赛队伍，没有东亚区的顶级强队，按照俱乐部的备战计划，小组赛阶段要拿到五胜一平的不败战绩，提前两轮锁定小组头名出线，避免淘汰赛过早碰到其他东亚区的夺冠热门队伍，给后续的淘汰赛阶段留足调整空间。
作为亚冠历史上两次拿到最终冠军的老牌强队，全北现代一线队有超过半数的球员都有亚冠淘汰赛甚至决赛的出场经验，这种大场面下的稳定心理素质，是不少近年才首次打进亚冠的年轻球队完全不具备的优势，也是他们双线冲冠的核心底气之一。
双线冲冠的潜在风险和应对预案
当然双线作战的压力依然客观存在，最核心的不确定因素就是核心球员的伤病问题，今年全北现代专门从欧洲顶级俱乐部挖来了两名专职康复师，比分网搭建了全新的赛后恢复体系，每一场训练和热身赛之后都会给球员定制专属的恢复方案，尽可能降低核心球员出现长期伤病的概率。
为了应对可能出现的多线作战轮换需求，全北现代的替补阵容在冬训期间专门参加了三场高强度热身赛，全程按照亚冠正式比赛的强度排布，目前替补球员的竞技状态已经调整到了最佳水平，就算核心球员需要轮休，替补上场的球员也能保持住球队的整体战斗力。
距离新赛季正式开赛还有不到两周时间，全北现代的所有备战工作已经全部收尾，从管理层到一线队的普通球员，所有人的目标都高度统一，过去几个赛季多次在双线作战中留下的遗憾，他们打算在新赛季彻底画上圆满的句号。
